意外身亡社保如何赔偿标准 (一)

意外身亡社保如何赔偿标准

贡献者回答无论是意外死亡还是疾病死亡，社会保险均不承担死亡赔偿责任。

社会保障只能在社会保障规定的补偿范围内，按一定比例补偿因疾病发生的医疗费用。因突发疾病或者重大事故直接死亡的，在此期间不发生医疗费用，也不能取得社会保险金。交通事故死亡、医疗事故死亡、溺水死亡等意外死亡，取得赔偿的，社会保险不再承担赔偿责任。因故死亡的，按照疾病死亡的处理办法，办理社会保险。支付丧葬费，扶养直系亲属的，发给一次性抚恤金。个人帐户中的养老保险余额可以作为遗产继承，只有工伤保险才能得到补偿。

意外死亡社保处理的情形：

1、参保人未到退休年龄去世：参保人尚未达到法定退休年龄就已经身故，社保中养老保险个人缴存部分及利息可以一次性退还给死者的继承人，同时终止养老保险关系，并且身故前的医疗费用也可以直接报销。

2、参保人达到退休年龄去世：参保人在达到退休年龄后意外身故，养老保险中个人缴费部分与利息的余额减去过去已领部分后，可以一次性退还给死者继承人，同时终止养老保险关系，死者直系亲属可以申请丧葬费和抚恤金。

综上所述：

参保人员意外死亡，可由基本养老保险基金赔偿给其遗属丧葬补助金和抚恤金，其中丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，而抚恤金则按职工月工资的一定比例来发。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。

个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

父亲因故去世 母亲 哥哥和我怎么分赔偿金 (二)

贡献者回答父亲去世后，遗产由其配偶、子女、父母继承，继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额，由继承人协商确定。协商不成的，可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。

根据《中华人民共和国继承法》规定：

第九条继承权男女平等。

第十条遗产按照下列顺序继承：

第一顺序：配偶、子女、父母。

第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。

本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。

本法所说的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

第十一条被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。

第十二条丧偶儿媳对公、婆，丧偶女婿对岳父、岳母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。

第十三条同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。

对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。

对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。

有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。

继承人协商同意的，也可以不均等。

第十四条对继承人以外的依靠被继承人扶养的缺乏劳动能力又没有生活来源的人，或者继承人以外的对被继承人扶养较多的人，可以分给他们适当的遗产。

第十五条继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额，由继承人协商确定。协商不成的，可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。

个人交社保死后有丧葬费吗 (三)

贡献者回答个人交社保死后是有丧葬费的。

参加养老保险人员因故身亡还会发放丧葬费和一次性补贴。死者医疗保险个人帐户尚有余额的，社保经办机构医疗保险待遇部门办理结算，由继承人继承社保的余额部分。缴纳社保是领取丧葬费的资格条件，不分是个人缴纳还是单位缴纳。

死亡丧葬费是标准是如下：

1、所在地上一年度（或前12个月）职工月平均工资 * 6个月；

2、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算；

3、六十周岁的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁的，按五年计算；

4、由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明；

5、 丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。

丧葬费一般需要到参保的社保经办机构申请，具体情况如下：

1、如果是事业单位的，去世后由国家发放一次性抚恤金和丧葬费；

2、如果没有参加社保，当地规定有丧葬费的话，可向民政部门咨询申请。

丧葬费领取流程具体如下：

1、当事人去世后，家属（继承人）应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料；

2、社保审核后按照规定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，符合条件者由社保机构依据当地规定核算具体抚恤金、丧葬费金额；

3、社保机构审批完成后，将相关金额转付当事人原单位，由原单位收到社保支付金额后通知继承人领取即可。

综上所述，个人交社保死亡后有丧葬费。丧葬费是由社保来进行发放的，其所需资金从基本养老保险基金中支付。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

80岁老人车祸赔偿标准是多少 (四)

贡献者回答在估算车祸事故中80岁老人的赔偿标准时，需要全面考虑各项要素。

首当其冲的是医疗费用，应依据实际产生的医疗票据进行计算；

在残疾赔偿金方面，如果造成了伤残，那么计算年限通常设定为5年；

同时，还包括护理费，这部分将根据护理人员的收入以及护理期限来决定；

至于营养费，应遵照医疗机构的指导意见；

如果老人因故离世，还要对死亡赔偿金作出决议，同样按照5年进行计算。

对于精神损害抚慰金，则需根据侵权方的过失程度、损害后果等因素进行合理评估。

总而言之，具体的赔偿金额需根据事故责任归属、老人的伤残级别、治疗费用等详细信息进行精确计算与判定。

交社保人死后有什么补偿 (五)

贡献者回答社保人死后补偿标准：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

因故去世后，个人账户的余额是可以依法继承的。根据规定离退休人员死亡，继承额=个人账户储蓄额×个人缴费部分占全部储蓄额的比例，这笔钱呢，会一次性支付给死者生前指定的受益人或者是法定继承人。可以看到，能够继承的，只是个人的缴费部分， 单位缴纳的那部分会纳入养老保险基金，用于支付其他长寿的退休人员的养老金。这是保险的风险共担原则的体现。

必须提交的：

1、养老保险待遇申请表（一式两份）；

2、参保人死亡医学证明或火化证原件及复印件，或户籍注销证明（须注明死亡时间）；

3、继承人身份证原件及复印件；

4、继承人银行卡存折及复印件。以下材料中提交其中一件即可：能证明死者与继承人关系的户口簿原件和复印件；结婚证原件及复印件，或镇街民政部门的婚姻关系证明；派出所、村/居委出具的继承关系证明；公证书原件及复印件；村/居委出具的多名继承人授权其中一名继承人领取一次性待遇的证明（需要附上所有法定继承人签名和按指纹）。

了解了上面的内容，相信你已经知道在面对因故死亡时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看维衡众网的其他内容。