福利费列支范围包括哪些？附账务处理 (一)

福利费列支范围包括哪些？附账务处理

最佳答案福利费列支范围主要包括：

集体福利部门的费用：尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。职工补贴和非货币性福利：为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。其他职工福利费：按照其他规定发生的其他职工福利费，如丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

福利费的账务处理主要包括两种方式：

实报实销方式：

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费贷：库存现金/银行存款

以工资方式列支：

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费贷：应付职工薪酬—福利费同时，借：应付职工薪酬—福利费贷：库存现金/银行存款

在处理福利费时，企业应确保相关费用的合理性和合规性，并按照会计准则和税法规定进行正确的账务处理和税务申报。同时，福利费和招待费在范围和提取比例上存在明显区别，企业应明确区分并妥善处理。

职工福利费列支范围是什么 (二)

最佳答案职工福利费列支的范围包括：

1、职工困难补助费；

2、职工及其供养的直系亲属的医药费等；

3、本单位职工食堂、浴室工作人员的工资和食堂炊事用具的购买、修理费用等；

4、本单位托儿所、幼儿园工作人员的工资、费用，以及托儿所、幼儿园设备的购置和修理等费用；

5、职工个人福利补贴；

6、企业为职工向商业机构购买的补充养老保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险等；

7、企业自办农副业生产的开办费和亏损补贴。

【法律依据】

《劳动法》第七十六条，国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

福利费列支范围的规定 (三)

最佳答案在企业财务制度中，福利费列支范围有明确的规定。根据国税函(2009)3号文，企业职工福利费开支范围主要包括以下几个方面：

对于尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的费用包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用，以及福利部门工作人员的工资、社保、公积金等。

此外，企业还应为职工卫生保健、生活、住房、交通等提供补贴，这包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工的医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴、职工误餐补贴等。

除了列出的项目外，还有一些其他规定下的职工福利费，比如丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费、独生子女费等。

值得注意的是，根据新企业财务通则，一些原本应由职工福利费承担的基本医疗保险、补充医疗保险、补充养老保险等内容，现在都规定为直接计入成本(费用)，不再通过职工福利费进行核算。

对于企业福利，看完本文，小编觉得你已经对它有了更进一步的认识，也相信你能很好的处理它。如果你还有其他问题未解决，可以看看维衡众网的其他内容。