构成职务侵占罪的条件

构成职务侵占罪的条件

### 构成职务侵占罪的条件

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这一罪行不仅严重侵害了单位的财产所有权，也对社会经济秩序构成了威胁。以下是构成职务侵占罪的具体条件。

一、主体条件

标签：主体

构成职务侵占罪的主体条件是公司、企业或者其他单位的人员。这里的人员范围广泛，既包括正式职工、合同工，也包括临时工。关键在于行为人是否与公司、企业或其他单位存在劳动关系，并担任了一定的职务。非单位人员，如个体工商户、不属于单位正式编制的人员等，通常不构成此罪的主体。此外，这些单位一般是指非国有的法人组织，具有法人资格的私营、独资等企业也属于此列。村民委员会、居民委员会等具备民法上主体资格的组织，在特定情况下也可能成为职务侵占罪所涉及的单位。

二、客体条件

标签：客体

职务侵占罪的客体是单位财产所有权。这里的单位财产包括单位依法占有的全部财产，如建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。无论是单位管理、使用中的财产，还是处于运输过程中的财产，只要属于单位所有，均可能成为职务侵占罪的对象。此外，单位财产不仅限于有形财产，还包括债权等无形财产。

三、主观条件

标签：主观方面

构成职务侵占罪的主观条件是行为人具有直接故意，并且具有非法占有单位财物的目的。这意味着行为人明知自己的行为会侵害单位的财产所有权，仍然积极追求这一结果的发生。非法占有目的表现为行为人希望将单位财物转化为自己所有，或使第三人所有。例如，行为人可能通过侵吞、窃取、骗取等手段，将单位财物据为己有。

四、客观条件

标签：客观方面

构成职务侵占罪的客观条件是行为人利用职务上的便利，侵占本单位财物，且数额较大。利用职务上的便利是指行为人利用主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件。这里的职务不限于经营、管理活动，还包括劳务活动。但需要注意的是，工作过程中形成的对环境及人员较为熟悉的有利条件，不能视为职务便利。侵占本单位财物可以是直接占有，也可以是间接占有，如通过虚假报销、虚构交易等方式骗取单位财物。数额较大的标准因地区而异，但通常以六万元人民币为基准。一旦行为人侵占的财物数额达到这一标准，就可能构成职务侵占罪。

五、法律后果

一旦构成职务侵占罪，行为人将面临严厉的刑事制裁。根据《刑法》第二百七十一条的规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。此外，单位还可以向公安机关报案，要求行为人退还侵占的财物，并承担相应的民事责任。

综上所述，构成职务侵占罪需要满足主体、客体、主观、客观等多方面的条件。了解这些条件有助于我们更好地认识这一罪行，提高法律意识，防范和打击职务侵占行为。同时，对于行为人来说，也应当自觉遵守法律法规，不要利用职务之便非法侵占单位财物，以免触犯法律红线。

如何构成职务侵占罪 (一)

优质回答构成职务侵占罪需满足以下四个条件：

主体条件：

必须是公司、企业或其他单位的成员。这意味着，只有在这些单位内部工作的人员才有可能构成此罪。

主观故意：

行为人必须具备故意，并且旨在非法占有公司、企业或其他单位的财产。这意味着，行为人明知自己的行为会侵犯单位的财产权益，但仍然故意实施。

侵犯对象：

侵犯对象是公司、企业或其他单位的财产所有权。这表示，行为人所非法占有的必须是单位的财物，而非个人或其他非单位所有的财物。

客观行为：

行为人须利用职务之便，将单位财物非法据为己有。这是构成职务侵占罪的关键行为要素，要求行为人必须利用其在单位中的职务便利，实施非法占有单位财物的行为。

此外，根据《刑法》的相关规定，当行为人将单位财物非法占为己有且数额较大时，将面临相应的刑事处罚。如果数额巨大，处罚将更加严厉，并可能并处没收财产。对于在国有单位或执行公务的人员存在此类行为，还将依照特定条款进行定罪处罚。

职务侵占罪四个要件包括哪些 (二)

优质回答职务侵占罪的法律要件主要由以下四点构成：

首先，行为人须为公司、企业或其他单位的在职员工；

其次，其行为必须具备利用职务之便这一要素，具体表现为行为人在单位内部的管理、财务处理或物资保管等方面所拥有的职权优势；

再次，行为人必须实施了非法占有本单位财产的行为，即将单位的财产据为己有；

最后，根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定，职务侵占罪的成立还需要满足一定的金额要求，即侵占的数额必须达到法定标准才能被认定为犯罪。

职务侵占罪的四个构成要件分别是什么 (三)

优质回答在刑事法律体系中，对于各种犯罪类型均设置了相应的构成要件要求。

而普通犯罪构成要件，通常由犯罪客体、犯罪行为实施时的客观情况、犯罪行为实施者的身份以及犯罪人的主观状态这四个要素组成。

针对职务侵占罪，其构成要件包括以下几个方面:

首先，该罪所侵犯的对象即为公司、企业或其他法人组织的财产所有权;

其次，从客观角度来看，它表现为犯罪分子借助于职权之便，非法侵吞拥有权属关系的本单位财物，且数额庞大;

再次，这类罪犯身份特殊，主要涉及到公司、企业及其附属部门的相关从业人员;

最后，关于主观心态，当事人必须明知其行为可能会侵犯财物所有权，并且具有通过该种手段获得非法利益，实现占为己有的意图。

职务侵占罪构成要素有哪些？ (四)

优质回答所有犯罪都需符合其特定的构成要件，一般情况下，这涉及四个要素：

客体、客观、主体和主观。

职务侵占罪则具备以下四个构成元素：

1.侵犯对象是公司、企业及其他单位的财产所有权；

2.行为方式是以职务之便侵吞本单位财物，且涉案金额需达到较大标准；

3.实施主体为具备特殊身份的公司、企业或其他单位员工；

4.主观心态必须是直接故意，并怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。

《刑法》第一百八十三条，保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

人们很难接受与已学知识和经验相左的信息或观念，因为一个人所学的知识和观念都是经过反复筛选的。维衡众网关于构成职务侵占罪的金额介绍就到这里，希望能帮你解决当下的烦恼。