在我国，劳动者的健康权益受到高度重视，为此，国家制定了详细的职业病分类和目录以保障劳动者的合法权益。据最新统计，我国法定职业病共分为十大类，涵盖了132种具体的职业病。这些职业病种类繁多，涉及职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤以及其他职业病等多个方面。随着工作环境和条件的不断变化，对职业病的认知和防护也显得尤为重要。

我国法定职业病有十大类多少种 (一)

我国法定职业病有十大类多少种

优质回答法律分析：我国法定的职业病分别是： 尘肺病（13种） 、 职业性放射性疾病（11种） 、 职业中毒（56种） 、 物理因素所致职业病（5种） 、 生物因素所致职业病（3种） 、 职业性皮肤病（8种）、 职业性眼病（3种） 、 职业性耳鼻喉口腔疾病（3种） 、 职业性肿瘤（8种）、其他职业病（5种） 其他职业病包括：金属烟热、职业性哮喘、职业性变态反应性肺泡炎、棉尘病、煤矿井下工人滑囊炎。

法律依据：《工伤保险条例》

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项

目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

我国职业病有十大类多少种 (二)

优质回答我国职业病分为十大类，共计132种。第一类是职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病，包括尘肺病和其他呼吸系统疾病。第二类是职业性皮肤病，如接触性皮炎、电光性皮炎、痤疮和化学性皮肤灼伤等。第三类是职业性眼病，包括化学性眼部灼伤、电光性眼炎和白内障等。第四类是职业性耳鼻喉口腔疾病，如噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病和爆震聋等。第五类是职业性放射性疾病，包括外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、内照射放射病和放射性皮肤疾病等。第六类是职业性传染病，如炭疽、布鲁氏菌病和艾滋病等。第七类是其他职业病，包括金属烟热、滑囊炎（限于井下工人）、股静脉血栓综合征、股动脉闭塞症或淋巴管闭塞症等。

职业病防治工作实行分类管理、综合治理的原则，坚持预防为主、防治结合的方针。建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。职业病是指在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病防治工作必须从致病源头抓起，实行前期预防。用人单位应积极配合卫生部门职业病防治工作的监督检查；大力推进生产工艺改革；加强生产场所通风净化；切实做好个人防护工作；加强职业病防治的管理。

想要成长，必定会经过生活的残酷洗礼，我们能做的只是杯打倒后重新站起来前进。上面关于我国常见的职业病的信息了解不少了，维衡众网希望你有所收获。