无限期合同~无限期合同被裁员怎么赔偿

一、无限期合同的定义
无限期合同的法律概念
无限期合同,又称无固定期限劳动合同,是依据《劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》规定的一种合同形式,其主要特点是劳动合同没有约定具体的终止时间。这意味着合同期限的长短事先不能确定,但并非意味着合同永无终止之日。双方当事人在劳动关系存续期间,享有法定的权利和义务,直到满足法定的或约定的终止条件。
签订无限期合同的条件
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条,劳动者在用人单位连续工作满十年,或者连续订立二次固定期限劳动合同且符合特定条件时,有权提出订立无固定期限劳动合同。此外,如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,则视为已订立
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