婚嫁法定节假日几天 (一)
最佳答案国家法定婚假为3天，但各地区有不同的延长政策。
在我国，婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期，用人单位需如数支付工资。自2016年全面放开二孩政策后，全国各地相继调整婚假，取消了晚婚假，并出台新的婚假政策。截至2025年6月，至少已有27个省份在地方性法规中明确延长婚假，具体天数因地区而异：
10天：北京、天津、上海、辽宁、西藏、宁夏（宁夏参加婚检可享受13天）。13天：安徽（不含复婚）、江苏、海南、贵州、浙江、陕西（陕西结婚登记前参加婚检可享受）。15天：重庆、福建、青海、吉林、黑龙江（黑龙江参加婚检可享受25天）。18天：江西（不含复婚）、河北、云南、内蒙古。21天：河南（参加婚检可享受25天）。30天：山西、甘肃。其他：山东规定依法办理结婚登记的公民享受15日婚假，参加婚前医学检查的再加3日；湖北规定符合法律规定结婚的夫妻可在国家规定婚假外延长婚假，具体办法由省人民政府制定；广东、广西、湖南、四川则执行国家法定的3天婚假。军队人员晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假7天。夫妻双方同为军队人员，双方达到晚婚年龄的，双方享受晚婚假；一方达到的，一方享受。夫妻一方为地方人员的，按照地方有关规定执行。
成都婚假多少天2024 (二)
最佳答案成都婚假是3天。
成都的婚假规定如下：
1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
婚假申请流程：
1、公民带上本人结婚证原件，复印件到单位准备。
2、按照单位制度要求填写婚假申请表。
3、填写申请交主管，经理等相关领导签名。
4、上交婚假申请表，结婚证原件，复印件到人事部门核验。
5、人事部门签字确认享受婚假。
综上所述，这些信息可能会随着政策的调整而发生变化，建议在需要时咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关政策发布机构以获取最新的信息。
【法律依据】：
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十五条
公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。婚假是每名劳动者都依法享有的假期，一般是享有三天的假期，晚婚晚育的假期福利已经取消。同时根据规定，婚嫁一般是不包含正常的法定节假日。但婚假的具体长短还是要根据用人单位的自行规定。
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
苏州婚假规定是怎么样的？ (三)
最佳答案苏州婚假规定是13天的时间。虽然说目前已经取消了晚婚假，但是江苏省在制定地方政策的时候，对于婚假有明确的规定，可以在法律所规定的三天婚假的基础之上，再申请10天的假期。
一、苏州婚假规定是怎么样的
13天。
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。
《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。
二、二婚是否有婚假
员工再婚，可以享受带薪婚假。
再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。因此，员工再婚，也可享受带薪婚假。
相关法律依据
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女) 死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
在我们的现实生活当中，各个城市对于婚假的具体规定都是不一样的，虽然说大的趋势是已经取消了晚婚假，但有很多的城市也是在法律当中所规定三天的婚假基础之上给予劳动者更多的婚嫁，比如说在江苏总共是可以达到13天的婚假。
国家规定婚嫁假期有多少天 (四)
最佳答案国家规定婚嫁假期天数主要取决于新人的年龄情况，具体如下：
法定婚假：对于达到法定结婚年龄的新人，他们可以享有3天的婚假。
晚婚情况：如果新人属于晚婚的范畴，则不再享有晚婚假的额外奖励，同样享有法定的3天婚假。
此外，还有一些特殊情况下的婚假规定：
路程假：如果新人的结婚地与工作地相距较远，可以视路程远近额外享受路程假。双方在不同城市工作：可以根据实际情况，适当增加婚假天数以适应新婚夫妇的需要。
需要注意的是，如果新人在探亲假期间选择结婚，那么他们将不会额外获得假期。这些规定旨在为新婚夫妇提供必要的休息和调整时间，以最佳的状态迎接新生活的开始。
宁夏回族自治区事业单位婚假规定 (五)
最佳答案在宁夏回族自治区，大部分事业单位对员工的婚嫁假期规定为，凡达到适婚年龄登记初婚者，可享有3天的婚假权益；
然而许多单位额外提供福利婚假。
需知，婚假常被视为一次性连休，包含公休假日与法定节庆放假在内；
享用婚假期间的工薪福利维持正常不变。
若因工作所需无法充分享受婚假，用人单位将按规定给予等同补偿。
此外，由于各单位的内部管理条例不同，具体的婚假规定可能存在差异，建议直接联系单位人事部门进行详细了解，获得、精准的信息。
看完本文，相信你已经对婚嫁假期有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试维衡众网推荐的方法去处理。
