在确定国家秘密及其知悉范围的基本原则时，我们需严格遵循国家法律法规，确保信息安全与国家利益不受损害。这一原则的核心在于平衡信息的保密需求与合理利用，既要防止敏感信息泄露，又要确保合法授权的个体或机构能够获取必要信息以履行其职责。因此，确定知悉范围需细致考量职务需要、保密级别与信息传播的安全性，确保每一环节都符合国家保密管理的严格标准。

确定国家秘密知悉范围的基本原则是()。 (一)

确定国家秘密知悉范围的基本原则是()。

答确定国家秘密知悉范围的基本原则是最小化原则。

一、含义

最小化原则是指国家秘密的知悉范围应当被严格控制，限定在最小化的范围内。

二、重要性

防止信息泄露：通过限制知悉范围，可以有效降低国家秘密被泄露的风险。确保信息安全：遵循最小化原则有助于防止国家秘密信息被非法获取、篡改或破坏。提高保密意识：强调最小化原则能够增强人们的保密意识，形成共同维护国家秘密安全的氛围。

在实际应用中，这一原则要求根据工作需求和岗位职责，明确哪些人员需要知悉哪些秘密信息，并严格禁止无关人员接触国家秘密。

国家秘密的知识范围能够限定到具体人员的限定到具体人员不能限定到具体人员的 (二)

答国家秘密的知悉范围若能够限定到具体人员，则直接限定到具体人员；若不能限定到具体人员，应限定到机关、单位，再由该机关、单位将知悉范围限定到具体人员。

国家秘密知悉范围的确定需遵循两个基本原则。一是工作需要原则，应根据工作需求来确定知悉范围，而非单纯依据行政级别。二是最小化原则，尽可能将知悉范围限定到最小。把知悉范围最终限定到具体人员，可使国家秘密切实可控、可管，并能有针对性地采取保密管理措施。此外，国家秘密知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密时，需经过机关、单位主要负责人或者其指定人员的批准。若原定密机关、单位对扩大知悉范围有明确规定，应遵守该规定。

确定国家秘密和知悉范围的基本原则是 (三)

答法律分析：确定国家秘密和知悉范围的基本原则包括必要性和最小化原则。法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》第十六条明确规定，国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围。如果能够将知悉范围限定到具体人员，则应当这样做；如果不能限定到具体人员，则应限定到机关或单位，并由机关、单位进一步限定到具体人员。对于那些不属于知悉范围的人员，如因工作需要必须知悉国家秘密，那么应当经过机关、单位负责人的批准。

确定国家秘密悉知范围的基本原则是 (四)

答法律分析：1.工作需要原则。确定国家秘密的知悉范围,首先应当根据工作需要确定,不应简单地把知悉国家秘密视作一种政治待遇,或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。将工作需要作为知悉国家秘密的前提条件,是国际通行做法。

2.最小化原则。在可能的情况下,国家秘密知悉范围应当最终限定到具体人员。能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关单位,由机关单位限定到具体人员。

法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》

第八条 各机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当依照保密范围的规定及时确定密级，最迟不得超过十日。

第九条 密级确定以后，确定密级的机关、单位发现不符合保密范围规定的，应当及时纠正；上级机关或者有关保密工作部门发现不符合保密范围规定的，应当及时通知确定密级的机关、单位纠正。

第十条 对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项，依照下列规定确定：

（一）绝密级由国家保密工作部门确定；

（二）机密级由省、自治区、直辖市的或者其上级的保密工作部门确定；

（三）秘密级由省、自治区政府所在地的市和国务院批准的较大的市的或者其上级的保密工作部门确定。

其他机关经国家保密工作部门审定，可以在其主管业务方面行使前款规定的确定密级权。

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