职务侵占是一种严重的违法行为，它对公司的财产权益造成了极大的侵害。当某个员工，不论是公司的高层管理者还是基层职员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有时，就已经触犯了法律。尤其是当这种侵占的金额达到1万元时，根据相关法律规定，该员工将面临法律的严厉制裁。这种制裁不仅是为了维护公司的合法权益，更是为了警示其他员工，切勿利用职务之便进行非法侵占。
职务侵占1万元怎么处理 (一)
贡献者回答一、职务侵占1万元怎么处理
1、职务侵占1万元会判刑，判刑的时间为三个月六个月以下。利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点，对涉嫌职务侵占人员进行宣判。
2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪有哪些构成条件
1、客体要件。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”，是指设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司；所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织，如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织；其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体；
2、客观要件。在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；
3、主体要件。主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；
4、主观要件。在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。
职务侵占判刑标准金额如何确定 (二)
贡献者回答职务侵占案件中犯罪嫌疑人侵占的数额在6万元到40万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，可以根据犯罪情节判处罚金，若犯罪嫌疑人利用职务之便，侵占的数额在100万元到1500万元，量刑的幅度是三年到十年以下有期徒刑，并处罚金。 一、职务侵占判刑标准金额如何确定
职务侵占案件中，侵占数额在6万元到40万元的，属于数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，侵占数额在100万到1500万的，属于数额巨大，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金。
《刑法》
第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
二、职务侵占罪的证据种类有哪些
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
三、职务侵占罪的定罪证据需符合哪些要求
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。
四、涉嫌职务侵占罪申请取保候审的条件有哪些
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要继续侦查的。
对拘留的犯罪嫌疑人，证据不符合逮捕条件，以及提请逮捕后，不批准逮捕，需要继续侦查，并且符合取保候审条件的，可以依法取保候审。
对职务侵占罪的犯罪嫌疑人量刑的时候，犯罪嫌疑人利用职务之便侵占的财产数额，将影响最终的量刑标准，由于各地的经济发展状况不一样，所以，对职务侵占行为的数额认定标准也不能一概而论，量刑的标准需要有详细的案情才能准确分析。
河北省职务侵占罪判刑标准 (三)
贡献者回答1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。职务侵占罪的“数额较大”的标准为“一万元”。职务侵占罪的“数额巨大”的标准为“十万元”。所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元的应予追诉。这里的数额，应当以累计金额计算。
职务侵占罪把款退回还判刑吗 (四)
贡献者回答职务侵占罪把款退回后仍可能判刑，但可以从轻或减轻处罚。具体分析如下：
判刑可能性：
根据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年的有期徒刑，并可并处没收财产。因此，即使将侵占的款项退回，只要数额达到法律规定的标准，仍可能面临刑事处罚。
从轻或减轻处罚：
对于退赃、退赔的行为，法律会综合考虑犯罪性质、情节等因素，酌情从轻或者减轻处罚。这意味着，如果犯罪嫌疑人在案发后能够积极退赃、退赔，表现出悔罪态度，法院在量刑时会给予一定的宽大处理。
综上所述，职务侵占罪把款退回后，虽然仍可能判刑，但可以根据具体情节从轻或减轻处罚。
职务侵占多少元可以判刑 (五)
贡献者回答1、职务侵占六万元的，应认定为职务侵占罪；
2、构成职务侵占罪，一般处五年以下有期徒刑或者拘役；
3、职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体；犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料；调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告等。职务侵占全款退回仍然会判刑的。职务侵占是行为犯，而且是公诉案件，一旦侵占，危害后果已经产生，无论是否退回财产都要定罪量刑。量刑标准看具体金额多少，涉嫌侵占罪数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，对于退赃、退赔的，综合考虑犯罪性质，退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度，退赃、退赔的数额及主动程度等情况，可根据具体情节酌情从轻减轻处罚。
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