船员工资待遇最新规定

船员工资待遇最新规定

### 中国船员工资待遇最新规定详解

一、新增人民币作为基薪制定币种

背景介绍

为应对汇率波动对船员收入的影响,中国海员建设工会与中国船东协会经过平等协商,决定新增人民币作为制定中国船员最低基薪标准时的使用币种。这一举措不仅体现了对船员切身利益的关注,还有助于稳定船员收入,提升船舶管理水平。

实施细节

自2024年4月至2025年4月期间,中国船员的人民币最低基薪标准已确定,并参考中国人民银行公布的上一年度美元平均汇率制定。该标准每年度调整一次,与美元最低基薪标准共同写入《中国船员集体协议(A类)》,具有同等法律效力。这一规定有效降低了汇率变化对船员收入的不利影响。

二、工时与加班费规定

工时制度

船员在船期间,以每日工作8小时为依据施行综合计算工时制。船员综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并依法支付延长工作时间的工资。这一规定保障了船员的合法权益,避免了超时工作带来的身心压力。

加班费标准

新修订的《中国船员集体协议》明确了小时基薪标准,船员固定加班费将有相应提高。以固定8小时计算,小时薪资提高了约25%。这一调整显著改善了船员在船的工作待遇,激发了船员的工作积极性。

三、福利待遇与晋升渠道

福利待遇

船员在船上享受到的福利待遇也得到了提升。例如,船上吃穿住用均免费提供,且免费缴纳相关保险。此外,船员还有带薪休假、法定节假日加班工资等福利。这些措施提升了船员的生活质量,增强了船员的归属感。

晋升渠道

船员在船上还有广阔的晋升空间。通过不断学习和努力,船员可以晋升为三副、三管轮、二副、二管轮等职位,最终有望成为船长或轮机长。这一晋升渠道为船员提供了广阔的职业发展空间,激发了船员的职业追求。

四、税收优惠与个人所得税政策

税收优惠

为了减轻远洋船员的税收负担,国家出台了相应的税收优惠政策。根据规定,一个纳税年度内在船航行时间累计满183天的远洋船员,其取得的工资薪金收入减按50%计入应纳税所得额,依法缴纳个人所得税。这一政策有效降低了远洋船员的税收负担,

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