摩擦性失业是什么意思 (一)

摩擦性失业是什么意思

最佳答案摩擦性失业的意思

摩擦性失业是一种由于劳动者寻找最适合自己的就业位置和时间,以及适应劳动力市场需求而产生的临时性失业现象。

详细解释如下:

摩擦性失业的定义

摩擦性失业是经济发展中不可避免的常态现象。它指的是由于劳动力市场的动态变化,劳动者在寻找合适的工作岗位时产生的暂时性失业。这种现象通常发生在劳动力市场处于不断变化和调整的过程中,既有新增的就业机会,也有劳动者对工作、行业和地区的重新选择。由于这些变化和调整都需要时间,因此会产生一定的失业期间,这就是摩擦性失业。

摩擦性失业产生的原因

摩擦性失业产生的原因多种多样。其中,技术进步和产业升级导致了劳动力市场的结构性变化,要求劳动者具备更高的技能和知识。此外,劳动者在职业生涯中寻求更好的工作机会和更高的薪资待遇也会引发摩擦性失业。同时,经济周期的波动也会对劳动力市场产生影响,导致短期内劳动力供需不匹配,从而产生摩擦性失业。

摩擦性失业的特点

摩擦性失业具有短期性和过渡性的特点。它不同于长期的结构性失业,通常持续时间较短,是劳动力市场不断调整过程中的一种短暂现象。此外,摩擦性失业也是劳动力市场灵活性的体现,有助于劳动者找到更适合自己的工作,实现人力资源的优化配置。政府和社会可以通过提供就业培训、加强信息对接等措施来缓解摩擦性失业问题,促进劳动力市场的健康发展。

总的来说,摩擦性失业是经济发展中的正常现象,通过劳动力市场的动态调整和劳动者的努力,可以逐步降低其发生率,实现更充分的就业。

什么是摩擦性失业 摩擦性失业的意思是什么 (二)

最佳答案近些年,大学毕业生的就业难问题越来越凸显。没有工作意味着失业,最近有个词被人们常常提起,那就是摩擦性失业。那么,大家知道什么是摩擦性失业?摩擦性失业的意思是什么?希望小编精心整理的这篇内容能够解决你的困惑,欢迎更多的朋友来阅读。

什么是摩擦性失业

摩擦性失业

摩擦性失业是指技术性原因而引起的失业,即由于经济在调整过程中,或者由于资源配置比例失调等原因,使一些人需要在不同的工作中转移,使一些人等待转业而产生的失业现象。

摩擦性失业是由国家经济制度的动态结构造成的。在这种经济现象中,由于产业结构等方面的不断变化,原有的工作不断消失,新的工作不断产生,而工人在交换工作时需要时间,因而就产生了相应的临时性失业,即摩擦性失业。它的规模决定于失业工人和他寻找工作碰到一起时所遇到的结构上的困难。这种结构上的困难,主要是指缺乏就业机会的信息,缺乏就业的知识,以及缺乏迅速移动必须具备的先决条件。摩擦性失业也和工人自由寻找新工作和随意变换工作有关。在自由经济中,摩擦性失业是一种经常性的失业,并非周期性的。减少摩擦性失业的办法,主要是增加劳动力的流动性和多提供有关就业机会的情报。

失业图片

“摩擦性失业”早已存在,在经济调整时期尤为突出

“摩擦性失业”是一个早就存在的经济学概念,摩擦性失业、结构性失业和周期性失业是成熟市场经济就业压力的三种类型。他认为,“摩擦性失业”之所以引起网友热议,一方面是这个名词太学术化,不通俗,在公开场合用得比较少,很多网友从未听说过;另一方面是受疫情影响,公众普遍对就业前景比较焦虑,所以大家反响比较强烈。

作为失业的一种,“摩擦性失业”是指由于各种主客观原因,一些人需要在不同工作中转换、等待转业而产生失业现象。近年来,受疫情和新技术快速应用影响,高校毕业生的知识结构总是赶不上形势变化,加之经验不足,新入职场者处于劣势。这里既有摩擦性失业,也有结构性失业。摩擦性失业特点是行业广、涉及人员多、失业期限比较短。原因是多方面的,比如季节性原因、技术性原因,还有经济调整过程中产业结构发生变化导致,疫情影响也是一个原因。

比如,一些人搬到一座新城市后需要寻找工作,或者因职业不够理想而想跳槽引起暂时性失业;大学毕业生工作经验不足,有的人又眼高手低,寻找称心工作需要花费时间,从而导致暂时性失业。受疫情影响,线上业务替代线下活动,一些人因此丢掉原来的饭碗,再寻找一份新工作,也需要花费时间。

再比如,由于产业结构等不断变化,原有工作不断消失,新的工作不断产生,转换工作需要时间,因而就产生了临时性失业。如随着电商发展,出现了快递员这种职业,而很多实体店关闭,也导致一些人失业。此外,受疫情影响,一些服务业门店关闭,也会产生一批等待再就业的人。

失业人员

摩擦性失业现状

从中国劳动力市场供需情况看,所反映出的矛盾主要在于,求职者不能按照自己的意愿找到合适的岗位,而用人单位有时又很难寻找到具有某种特殊技能素质的人才。在我国最突出的表现就是,一方面大学毕业生的就业难问题日益凸显,另一方面我国某些地区却面临着严重的“技工荒”。从近年来的发展趋势分析,随着劳动者自我意识的提高和维权意识的增强,他们对用人单位在用工管理、社会保障、劳动条件、工资报酬等方面提出了更高的要求,但用人单位在这些方面的进展却相对缓慢,不能适应求职者的要求。

截至2009年7月1日,教育部统计的中国高校毕业生就业率是68%,和2008年同期基本持平。同日,人力资源和社会保障部就业促进司司长于法鸣表示,中国就业主要的矛盾仍然是劳动力供大于求这种长期存在的矛盾,对高校毕业生来说结构性比较突出,高校毕业生在求职过程中更多表现出来的是摩擦性失业。

学校里学的专业有些是和市场不接轨的,这种情况下多数出现的就是摩擦性失业。现代社会提倡的是高校毕业生的就业最好是专业对口,但是有些专业对不上口也不能死抱着不放。摩擦性失业在市场经济国家是非常正常的。国家于2009年正式推出‘三年百万见习计划’,就是用三年的时间吸纳一百万高校离校以后仍未就业的毕业生,在求职没有社会阅历和工作经验的情况下可以吸纳他们到见习岗位上来。见习时间1般为6个月,最长不超过12个月,见习期间由地方政府和见习单位提供基本生活补贴,并办理人身意外伤害保险。

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摩擦性失业是什么意思?摩擦性失业是自愿失业吗?是谁提出来的? (三)

最佳答案一、摩擦性失业是什么意思?

摩擦性失业具体是指劳动者想要工作与得到工作之间消耗造成的失业,通俗一点就是说,可以降低工作要求进厂搬砖,却非要找一个办公室的工作,但找打满意的工作需要一定的时间,这段时间就造成摩擦性失业。而摩擦性失业是失业的一种类型,是因为劳动者找到最适合自己的偏好和技能的工作时间而引起的失业,也是由于劳动者从一个工作转换到来一个工作的过程中出现的失业。造成摩擦性失业的原因如下:

1.摩擦性失业原因一:

在这种经济现象中,由于产业结构等方面的不断变化,原有的工作不断消失,新的工作不断产生,而工人在交换工作时需要时间,因而就产生了相应的临时性失业。

2.摩擦性失业原因二:就业信息不完善

这种结构上的困难,主要是指缺乏就业机会的信息,缺乏就业的知识,以及缺乏迅速移动必须具备的先决条件。

在自由经济中,摩擦性失业是一种经常性的失业,并非周期性的。减少摩擦性失业的方法,主要是增加劳动力的流动性和多提供有关就业机会的情报。

二、摩擦性失业是自愿失业吗?

摩擦性失业不是自愿失业,因为造成两种失业的原因不同。自愿失业是指劳动者不愿意接受现行的劳动动力市场的工资条件而自愿选择失业,当工资条件发生变化时,这些人再决定是否就业。摩擦性失业是劳动力市场的动态属性、信息的不完善及现行经济制的影响。

周期性失业,摩擦性失业,结构性失业分别是什么意思? (四)

最佳答案失业分为结构性失业、摩擦性失业和周期性失业.

(1)摩擦性失业是劳动者正常流动过程产生的失业.是市场制度本身决定的,与劳动力供求状态无关,即使实现充分就业也要有摩擦性失业.

劳动者流动过程包括劳动者的新老交替、人们出于资源配置优化和判断的原因而转移就业职位等.它是市场对人力资源进行配置不可缺少的条件和代价.

磨擦性失业量的大小取决于劳动力流动的大小和寻找工作所需要的时间长短.劳动力流动性是由制度性因素、社会文化因素、经济结构和劳动力结构决定的;寻找工作所需要的时间则主要取决于获取工作的信息难易程度和,以及失业的代价和失业者承受这种代价的能力.

(2)结构性失业是由于经济结构的变化,劳动力的供给和需求在职业、技能、产业、地区分布等方面的不协调所引起的失业.其最大特点是劳动力供求总量大体相当,但却存在着结构性的供求矛盾,即在存在失业的同时,也存在劳动力供给不足.

结构性失业也是经济发展不可缺少的必要条件和代价,结构性失业多伴随着经济结构的升级和调整,而这又恰好是经济发展的重要前提和标志.

(3)周期性失业是由于整个经济周期波动造成劳动力总需求不足产生的失业.

由于结构型失业和摩擦性失业是市场经济的常态,所以我们把二者形成的失业率称为自然失业率.其受劳动力结构、政府政策和结构性因素的影响.

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