职务侵占罪，作为一种严重的经济犯罪行为，其犯罪客体及构成要件一直备受关注。职务侵占罪的犯罪客体主要涵盖公私财物的所有权以及公司、企业等单位的正常管理秩序。具体来说，这一罪行不仅直接侵害了单位对财物的占有、使用、收益、处分等权利，还严重破坏了单位的管理秩序，如财务管理制度、内部监督制度等，致使单位管理陷入混乱，对单位的正常运营和发展造成了极大的影响。那么，构成职务侵占罪的具体要件又有哪些呢？

职务侵占罪其他单位指哪些 (一)

职务侵占罪其他单位指哪些

最佳答案法律主观：

职务侵占罪其他单位指的是：公司企业以外的非国家单位。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。

法律客观：

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪其他单位都指哪些 (二)

最佳答案职务侵占罪所涉及的“其他单位”，泛指除了公司企业之外的非国家所属机构。这类单位包括但不限于社会团体、非营利组织、民间机构、私营企业等。在这些组织内，如果工作人员利用职务之便，将单位财产非法据为己有，且数额达到一定程度，即可构成职务侵占罪。

相关法律依据来自《中华人民共和国刑法》第二百七十一条。根据该条款，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财产非法占有，数额较大的，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；若数额巨大，刑期则为三年十年以下有期徒刑，并处罚金；若数额特别巨大，将面临十年有期徒刑乃至无期徒刑，并处罚金。

简单而言，职务侵占罪的“其他单位”概念涵盖了除公司、企业外的所有非国家机关单位，犯罪行为表现为工作人员利用职务便利，非法占有单位财产，且根据财产数额的不同，将面临不同的刑事处罚。

职务侵占罪的犯罪客体是什么 (三)

最佳答案职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。这里的公司，指的是按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司。企业，则是除了上述公司以外，非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性经济组织，包括商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织。其他单位，指的是除公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，涉及集体或者民办的事业单位，以及各类团体。

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。动产不仅指已经在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财，包括人民币、外币、有价证券等，还包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象不仅包括有形物，如厂房、电力、煤气、天然气等，还包括无形物，如工业产权等。

综上所述，职务侵占罪主要针对的是公司、企业或者其他单位的财产所有权，涉及的对象广泛，包括动产、不动产以及有形物、无形物等。这一罪行对于维护单位的财产权益和市场秩序具有重要意义。

职务侵占罪构成要件 (四)

最佳答案职务侵占罪的构成要件主要涉及客体、客观、主体和主观四个方面。 首先，客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。这些单位包括有限责任公司、股份有限公司（《公司法》规定）、非国有的商店、工厂、饭店等营利性经济组织，以及社会团体、事业单位和各类团体。

客观方面，犯罪表现为利用职务上的便利侵占本单位财物，数额较大。这包括利用职权进行侵占，如主管、指挥、影响下属的权力，以及通过其他方式利用职务便利。侵占行为包括非法占有、窃取、骗取等方式，将本单位财物转化为个人所有。 达到数额较大的标准是构成职务侵占罪的必要条件，参照司法解释，侵占财物的数额需在5000元至2万元。主体限定为公司、企业或其他单位的人员，包括董事、监事、经理等非国家工作人员，他们利用职务或工作便利实施侵占行为。

最后，主观要件是直接故意，行为人有非法占有单位财物的目的。即使实际取得或行使了相关权利，只要目的是非法占有，就构成犯罪。反之，具有国家工作人员身份的人员，侵占行为按贪污罪处理。 扩展资料

职务侵占罪（刑法第270条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条 规定： 职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元的，应予立案追诉。

职务侵占罪如何进行认定 (五)

最佳答案职务侵占罪的认定主要依据以下标准：

主体认定：

特殊主体：职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员。具体身份：包括股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，以及这些公司的经理、部门负责人、其他一般职员和工人。

主观方面认定：

直接故意：行为人必须具有非法占有公司、企业或其他单位财物的直接故意。非法占有目的：行为人意图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利，无论是否已实际取得或行使这些权利，均不影响犯罪的构成。

犯罪客体认定：

财产所有权：职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。单位范围：包括按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司，以及除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及从业人员的营利性经济组织，还包括除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，如集体或民办的事业单位，以及各类团体。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条。

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