劳动防护用品使用前检查内容 (一)

劳动防护用品使用前检查内容

最佳答案1.劳动防护用品

在工作场所，必须根据要求正确佩戴和使用劳动防护用品。劳动防护用品是根据生产工作的实际需要发放给个人的，职工在生产工作中应当好好应用它，以达到预防事故、保障个人安全的目的。使用劳动防护用品时应注意以下问题：

选择防护用品应针对防护目的，正确选择符合要求的用品，绝不能选错或将就使用，以免发生事故。

对使用防护用品的人员应进行教育和培训，使其能充分了解使用目的和意义，并正确使用。对于结构和使用方法较为复杂的用品，如呼吸防护器，应进行反复训练，使人员能熟练使用。

用于紧急救灾的呼吸器，要定期严格检验，并妥善存放在可能发生事故的地点附近，方便取用。

妥善维护保养防护用品，不但能延长其使用期限，更重要的是能保证用品的防护效果。耳塞、口罩、面罩等用后应用肥皂、清水洗净，并以药液消毒、晾干。过滤式呼吸防护器的滤料要定期更换，以防失效。

防止皮肤污染的工作服用后应集中清洗。

防护用品应有专人管理，负责维护保养，保证劳动防护用品充分发挥其作用。

2.使用劳动防护用品要注意的问题有哪些

使用劳动防护用品应注意以下几点方面的问题：

选择防护用品应针对防护要求，正确选择符合要求的用品，决不能选错或将就使用，以免发生事故。

对使用防护用品的人员应进行教育和培训，使其能充分了解使用的目的和意义，认真使用。对于结构和使用方法较为复杂的用品，如呼吸防护器，宜进行反复训练，使其能迅速使用。

用于紧急救灾的呼吸器，要定期严格检查，并妥善存放在可能发生事故的邻近地点，便于及时使用。

妥善维护保养防护用品，不但能延长其使用期限，更重要的是能保证用品的防护效果。

劳动防护用品应有专人管理，负责维护保养，以保证其充分发挥作用。

3.使用劳动保护用品要求是什么

劳动保护用品及使用常识

一、头部防护用品及其使用常识

头部防护用品是为了防御头部不受外来物体打击和其他因素危害而配备的个人防护装备。

根据防护功能要求，目前主要有一般防护帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、安全帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽等九类产品。

在工伤、交通死亡事故中，因头部受伤致死的比例最高，大约占死亡总数的35.5%，其中因坠落物撞击致死的为首，其次是交通事故。

使用安全帽能够避免或减轻上述伤害。

安全帽的种类

对人体头部受外力伤害起防护作用的帽子为安全帽，它由帽壳、帽衬、下颏带、后箍等组成。

安全帽分为六类：通用型、乘车型、特殊安全帽、军用钢盔、军用保护帽和运动员用保护帽。其中通用型和特殊型安全帽属于劳动保护用品。

通用型安全帽

这类帽子有只防顶部的，既防顶部又防侧向冲击的两种。具有耐穿刺特点，用于建筑运输等行业。

有火源场所使用的通用型安全帽耐燃。

特殊型安全帽

（1）电业用安全帽。

帽壳绝缘性能很好，电气安装、高电压作业等行业使用的较多。

（2）防静电安全帽。

帽壳和帽衬材料中加有抗静电剂，用于有可燃气体或蒸汽及其他爆炸性物品的场所，其指《爆炸危险场所电气安全规程》规定的0区、1区，可燃物的最小引燃能量在0.2mJ。

（3）防寒安全帽。

低温特性较好，利用棉布、皮毛等保暖材料做面料，在温度不低于-20℃的环境中使用。

（4）耐高温、辐射热安全帽。

热稳定性和化学稳定性较好，在消防、冶炼等有辐射热源的场所里使用。

（5）抗侧压安全帽。

机械强度高，抗弯曲，用于林业、地下工程、井下采煤等行业。

（6）带有附件的安全帽。

为了满足某项使用要求而带附件的安全帽。

二、安全帽的使用

据有关部门统计，坠落物撞击致伤的人数中有15%是因使用安全帽不当造成的。

所以不能以为戴上安全帽就能保护头部免受冲击伤害。在实际工作中还应了解和做到以下几点：

任何人进入生产现场或在厂区内外从事生产和劳动时，必须戴安全帽（国家或行业有特殊规定的除外；特殊作业或劳动，采取措施后可保证人员头部不受伤害并经过安监部门批准的除外）。

戴安全帽时，必须系紧安全帽带，保证各种状态下不脱落；安全帽的帽檐，必须与目视方向一致，不得歪戴或斜戴。

不能私自拆卸帽上部件和调整帽衬尺寸，以保持垂直间距和水平间距符合有关规定值，用来预防冲击后触顶造成的人身伤害。

严禁在帽衬上放任何物品。严禁随意改变安全帽的任何机构。

严禁用安全帽充当器皿使用。严禁用安全帽当坐垫使用。

安全帽必须有说明书，并指明使用场所以供作业人员合理使用。

应经常保持帽衬清洁，不干净时可用肥皂水和清水冲洗。

用完后不能放置在酸碱、高温、日晒、潮湿和有化学溶剂的场所。

使用中受过较大冲击的安全帽不能继续使用。

若帽壳、帽衬老化或损坏，降低了耐冲击和耐穿透性能，不得继续使用，要更换新帽。

防静电安全帽不能作为电业用安全帽使用，以免造成出点。

安全帽从购入时算起，植物帽一年半使用有效。塑料帽不超过两年，层压帽和玻璃钢帽两年半、橡胶帽和防寒帽三年、乘车安全帽为三年半。

上述各类安全帽超过其一般使用期限易出现老化，丧失安全帽的防护性能。

三、呼吸器官防护用品及其使用常识

呼吸器官防护用品是为防御有害气体、蒸气、粉尘、烟、雾从呼吸道吸入，直接向使用者供氧或清洁空气，保证尘、毒污染或缺氧环境中作业人员正常呼吸的防护用品。

呼吸器官防护用品主要有防尘口罩和防毒口罩（面罩）。

防尘口罩、面罩的使用

（1）作业场所除粉尘外，还伴有有毒的雾、烟、气体或空气中氧含量不足18%时，应选用隔离式防尘用具，禁止使用过滤式防尘用具。

（2）淋水、湿式作业场所。选用的防尘用具应带有防水装置。

（3）劳动强度大的作业，应选用吸气阻力小的防尘用具。有条件时，尽量选用送风式口罩或面罩。

（4）使用前要检查部件是否完整，如有损坏必须及时整理或更换。此外，应注意检查各连接处的气密性，特别是送风口罩或面罩，看接头、管路是否畅通。

（5）佩戴要正确，系带和头箍要调节适度，对面部应无严重压迫感。

（6）复式口罩和送风口罩头盔的滤料要定期更换，以免增大阻力。

电动送风口罩的电源要充足，按时充电。

（7）各式口罩的主体（口鼻罩）脏污时，可用肥皂水洗涤。

洗后应在通风处晾，切忌曝晒、火烤，避免接触油类、有机溶剂等。

（8）防尘用具宜专人专用。

使用后及时装塑料袋内，避免挤压、损坏。

（9）对于长管面具，在使用前应对导气管进行查漏，确定无漏洞时才能使用。

导气管的进气端必须放置在空气新鲜、无毒无尘的场所中。所用导气管长度以10m内为宜，以防增加通气阻力。

当移动作业地点时，应特别注意不要猛拉、猛拖导气管，并严防压、戳、拆等。

防毒口罩、面具的使用

防毒面具、口罩可分为过滤式和隔离式两类。

过滤式防毒用具是通过滤毒罐、盒内的滤毒药剂滤除空气中的有毒气体再供人呼吸。因此劳动环境中的空气含氧量低于18%时不能使用。

通常滤毒药剂只能在确定了毒物。

4.劳动防护用品的使用注意事项

劳动防护用品种类有：防护服装（鞋帽、防护工作服、手套），防护面罩及眼镜，防音器，呼吸防护器、皮肤防护剂。劳动防护用品在-预防环境中有害因素和外伤的综合措施中，是一项重要的辅助设备。在某些情况下，如发生中毒事故或设备检修等时，合理使用劳动防护用品，可起到重要的防护作用。

劳动防护用品的主要作用是：（1）隔离和屏蔽作用；（2）过滤吸附作用。在使用防护用品时不仅要注意防护效果

个人防护用品有哪些种类 防护用品的使用和维护 (二)

最佳答案个人防护用品有哪些种类

头部防护用品包括安全帽、矿工安全帽、电焊安全帽等，主要用于保护头部免受伤害。

面部防护用品有防化学面屏、电焊面罩、防辐射面屏等，可防止烟雾、尘粒、金属火花和飞屑等伤害面部。

眼部防护用品分为防护眼镜、护目镜，根据防护功能分为防化眼镜、防冲击眼镜、电焊眼镜、防尘眼镜等，主要防护物质的颗粒和碎屑、火花和热流、耀眼的光线和烟雾等。

呼吸防护用品包括防尘口罩、防尘面具、防毒面具、空气呼吸器和长管呼吸器，主要防止有害气体、蒸气、粉尘、烟、雾经呼吸道吸人或直接向配用者供氧或清净空气。

耳部防护用品主要有防噪音耳塞、耳罩、电子耳罩等，用于防止过量的声能侵入外耳道，使人耳避免噪声的过度刺激。

手部防护用品有防化手套、绝缘手套、耐高温手套、防电弧手套等，用于保护手和手臂的功能。

足部防护用品如防尘鞋、防水鞋、防寒鞋、防冲击鞋、防静电鞋、防高温鞋、防酸碱鞋、防油鞋、耐高温鞋、防滑鞋、防穿刺鞋、电绝缘鞋等，用于防止生产过程中有害物质和能量损伤劳动者足部。

身体防护用品包括防化服、隔热服、防火服、防辐射服、阻燃服、防尘服、反光背心、降温背心及防护雨衣等，用于对人体躯体的全部防护。

常见个人防护用品使用、维护与检验

安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定，注意缓冲衬垫的松紧，不要把安全帽歪戴，佩戴时要扣好下颌带，注意检查帽体是否有龟裂、裂痕和磨损等情况，定期检查并更换。

安全带的使用和维护要求包括检查绳带、卡环等部件是否完好，高处作业时必须系挂好安全带，安全带要拴挂在牢固的构件或物体上，严禁擅自接长使用，定期进行静负荷试验，检查是否有变形、破裂等情况。

防护服的穿着要求是作业时必须穿着，操作转动机械时，袖口必须扎紧，从事特殊作业的人员必须穿着作业防护服，焊工工作服应是白色帆布制作的。

防护鞋的种类包括皮安全鞋、防静电胶底鞋、胶面防砸安全鞋、绝缘皮鞋、低压绝缘胶鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱塑料模压靴、高温防护鞋、防刺空鞋、焊接防护鞋等，根据作业场所和内容的不同选择与使用，对绝缘鞋的要求包括在规定的电压范围内使用，绝缘鞋（靴）胶料部分无破损，且每半年做一次预防性试验。

防护手套包括劳动保护手套、带电作业用绝缘手套、耐酸、耐碱手套、橡胶耐张手套、焊工手套等，使用时要根据工件、设备及作业情况选择适当材料制作的手套，注意检查皮革或帆布表面有无僵硬、薄档、洞眼等残缺现象。

常用安全护具检验的方法包括安全帽的冲击试验、安全带的静负荷试验，定期检查产品是否有“生产许可证”单位生产的产品、产品是否有“产品合格证书”、产品是否满足该产品的有关质量要求、产品的规格及技术性能是否与作业的防护要求吻合。

使用个人劳动防护用品应注意哪些问题??? (三)

最佳答案在佩戴个人劳动防护用品时，应关注以下几个方面的问题：

1. 手套的使用：佩戴手套时，应确保手腕部位得到保护，防止焊接火星或其他有害物质溅入造成伤害。在操作机床或有夹挤风险的环境中，应避免佩戴手套，以防意外。

2. 防辐射面罩：这种面罩主要用于焊接作业，能够防止强光、紫外和红外线以及金属飞屑对面部造成伤害。在使用防毒面具时，应注意检查滤毒材料的性能是否符合要求。

3. 安全带的使用：安全带是防止高处作业坠落的必备防护用品。使用时，应将安全带系在腰部，并确保挂钩挂在不低于作业者所在水平位置的可靠处。禁止将挂钩挂在不低于作业者下方位置，以防坠落时冲击力加大，导致受伤。此外，应定期检查安全带的缝制部分和挂钩部分，一旦发现断裂或磨损，应及时修理或更换。如果保护套丢失，应加装后再使用。

在佩戴和使用劳动防护用品时，应避免以下情况发生：

- 未正确系挂安全带即进行高空作业，导致坠落事故。

- 电工作业或使用手持电动工具时未穿戴绝缘鞋，增加触电风险。

- 未按照要求穿戴工作服，或穿戴不整，如敞开前襟、未系袖口等，可能导致机械伤害。

- 未将长发盘入工作帽中，使长发容易被机械卷入。

- 错误佩戴手套，如不戴或戴不适合的手套，可能导致手部烫伤、刺破等伤害。

- 未及时佩戴适当的护目镜和面罩，保护面部和眼睛免受飞溅物伤害或强光刺激。

- 未正确戴安全帽，如在物体坠落前未戴或头部受撞击时未佩戴，可能导致头部伤害。

- 在工作场所未穿戴劳保皮鞋，增加脚部受伤的风险。

- 未能正确选择和使用各类口罩、面具，或不熟练使用防毒护品，可能导致中毒伤害。

正确选择、佩戴和使用劳动防护用品是保障个人安全的重要措施。

劳动保护用品的发放与管理有哪些规定？ (四)

最佳答案劳动保护用品的发放与管理主要有以下规定：

发放规定： 免费提供：用人单位必须为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代。 针对性发放：根据工作性质和环境，用人单位需向劳动者发放相应的个人劳动防护用品，如工作服、口罩、手套等。 教育使用：用人单位应教育劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用。 管理制度：建立健全购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度，对使用前的防护功能进行检查。 定点购买：从定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品，且须经过本单位的安全技术部门验收。

管理规定： 遵循标准：遵照《劳动防护用品选用规则》和国家颁布的劳动防护用品配备标准及规定，为从业人员配备符合要求的劳动防护用品。 符合标准：所提供的劳动防护用品应符合国家标准或行业标准，确保在有效期内使用。 督促使用：督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 完善制度：建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。 安全标志：不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品，购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或管理人员检查验收。 强制使用：从业人员在作业过程中，必须正确佩戴和使用劳动防护用品，未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。

关于劳动保护用品管理规定关于劳动保护用品管理规定最新 (五)

最佳答案关于劳动保护用品管理规定，以下为文本的修改润色，以提升内容质量并确保语义不变：

1. 管理范围：为加强劳动防护用品的管理，确保公司员工的安全与健康，根据相关法律法规，如《安全生产法》、《劳动法》及《职业病防治法》，特制定本管理规定。本规定适用于公司所有人员的劳动防护用品管理，包括采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等环节。

2. 劳动防护用品分类：劳动防护用品包括工作服、帽子、胶鞋、口罩、防护眼镜、毛巾、手套等。具体发放标准见下述条目。

3. 工作服发放标准：夏装1套/12个月；春秋装工作服：生产区员工1套/24个月，其他部门1套/36个月。

4. 工作帽发放标准：一线火工作业单位人员发放帽子，其他员工不发放。

5. 工作鞋发放标准：根据不同工作场所和作业性质选择相应的鞋类。如防静电胶鞋、防油皮鞋、高帮黄皮鞋等。

6. 毛巾、肥皂、口罩发放标准：根据员工进入生产区、生产班组或生产工房的频率和需求发放。

7. 享有专用服装的单位或个人：如武装保卫部的经警和消防队员，根据上级规定和公司实际情况制定发放标准。

8. 发放要求：

- 生产、工作过程中有危害职工身体健康和安全的岗位或场所，应按标准发放相应的个人劳动防护用品。

- 从业人员应正确使用和维护劳动防护用品，技安环保部应定期进行检查。

- 按人力资源部人员调配通知单所注明的工种发放相应的个人劳动防护用品。

- 领取个人防护用品时，需凭劳动防护用品领用卡审批登记。

9. 管理办法：

- 劳动防护用品采购部门应根据技安环保部提供的需求，到指定地点购买或订做。

- 劳动防护用品和专用服装必须入库，发放需由技安环保部审批。

- 新进职工凭人力资源部人员调配单领取相应的个人防护用品。

10. 补发和回收原则：

- 因生产、工作等因素损坏的防护用品，经技安环保部核实后可补发。

- 因保管不善造成丢失、损坏或被盗的，公司不予补发。

- 调离公司、停薪留职或其他原因离开岗位者，需收回或折价处理所领用的防护用品。

11. 使用时间调整：

- 职工调离岗位或因工受伤离岗一个月，应停发个人防护用品，重新上岗时相应延长领用时间。

12. 发放标准修改：

- 因工艺改进和工作环境改善，原工种的用品发放标准应相应调整。

13. 退休和内退人员：

- 未到领用发放时间的退休和内退人员不予发放。

14. 承包单位发放：

- 公司各承包单位的个人劳动防护用品的发放按承包方案执行，标准不得低于公司规定。

15. 正确使用方法：

- 使用前进行外观检查，确保防护用品完好无损。

- 在规定范围内使用，不得超极限使用，不得随意代替或以次充好。

- 严格按照使用说明书和安全生产规章制度使用。

16. 判废条件：

- 不符合国家或行业标准。

- 未达到相关标准和规程的功能指标。

- 在使用或保管贮存期内损坏或超过有效使用期，未达到原规定的有效防护功能最低指标。

- 判废后的劳动防护用品禁止作为劳动防护用品使用。

明白劳动防护用品使用前检查内容的一些要点，希望可以给你的生活带来些许便利，如果想要了解其他内容，欢迎点击维衡众网的其他栏目。