个人工资个税税率表是每一位工薪族都需要关注的重要内容。它根据国家税收政策制定，详细列出了不同工资收入水平下的个人所得税税率。随着收入的增加，适用的税率也会相应提高。了解并掌握个人工资个税税率表，有助于我们更好地规划个人财务，合理安排收入与支出。同时，税收也是国家重要的财政收入来源，用于支持各项公共事业和社会福利。因此，依法纳税是我们每个公民应尽的义务。
- 1、个人工资个税税率表
- 2、北京工资扣税标准税率表
- 3、工资个税税率表5000起征点
本文提供了以下多个解答，欢迎阅读：
个人工资个税税率表 (一)
最佳答案中华人民共和国个人所得税税率表如下：
1. 工资范围在1——5,000元之间的，包括5,000元，个人所得税税率为0%。
2. 工资范围在5,001——8,000元之间的，包括8,000元，个人所得税税率为3%。
3. 工资范围在8,001——17,000元之间的，包括17,000元，个人所得税税率为10%。
4. 工资范围在17,001——30,000元之间的，包括30,000元，个人所得税税率为20%。
5. 工资范围在30,001——40,000元之间的，包括40,000元，适用个人所得税税率为25%。
一般而言，工资越高，纳税金额也越多。若工资低于5,000元，则无需缴纳个人所得税。
请注意，2023年个人所得税标准继续沿用2020年的标准，起征点为5,000元/月。
北京工资扣税标准税率表 (二)
最佳答案北京的工资扣税标准采用超额累进税率，具体如下：
对于工资收入在1500元至4500元的部分，税率为10%。超出这个范围，即4500元至9000元的部分，税率为20%。计算个人所得税时，首先需要考虑起征点，即每月5000元。全月应纳税所得额等于应发工资减去“五险一金”后的金额再减去5000元。接着，根据税率表进行计算，公式为：
应纳税额 = (应发工资 - “五险一金” - 5000) * 适用税率 - 速算扣除数
实发工资则为应发工资减去四金（如住房公积金、养老保险等）和应缴税款。超额累进税率意味着超过5000元的部分，会按照更高一级的税率进行计算。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，工资、薪金所得等在内的几种收入类型都需要缴纳个人所得税。这个法律依据为个人所得税的征收依据。
工资个税税率表5000起征点 (三)
最佳答案从2019年1月1日起，我国个人所得税改革实施新的工资个税税率表，并引入5000元起征点。具体税率划分如下：
1. 对于月收入不超过3000元的部分，税率为3%，速算扣除数为0。
2. 超过3000元至12000元的部分，税率为10%，速算扣除数为210。
3. 超过12000元至25000元的部分，税率为20%，速算扣除数为1410。
4. 超过25000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数为2660。
5. 超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数为4410。
6. 超过55000元至80000元的部分，税率为35%，速算扣除数为7160。
7. 超过80000元的部分，税率为45%，速算扣除数为15160。
计算公式为：应纳个人所得税税额=(扣除险金等项目后的月收入额-基本减除费用)×适用税率-速算扣除数。
根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，以下个人所得可免征个人所得税：
(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金。
(二)国债和国家发行的金融债券利息。
(三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴。
(四)福利费、抚恤金、救济金。
(五)保险赔款。
(六)军人的转业费、复员费、退役金。
(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费。
(八)依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得。
(九)中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得。
(十)国务院规定的其他免税所得。前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。
从上文，大家可以得知关于工资税率表的一些信息，相信看完本文的你，已经知道怎么做了，维衡众网希望这篇文章对大家有帮助。
