退休职工去世丧葬费是多少 (一)

退休职工去世丧葬费是多少

最佳答案退休职工去世丧葬费的具体金额因地区而异，没有统一的标准。一般来说，丧葬费是定额给付的，但具体数额需要参考当地社保机构的规定。以下是对退休职工去世丧葬费相关信息的详细解答：

一、丧葬费标准

地区差异：各地的丧葬费标准因经济水平、政策等因素存在差异。因此，无法给出一个统一的丧葬费数额。定额给付：丧葬费通常是定额给付的，即无论个人养老金多少，丧葬费的数额都是固定的。但这一固定数额在不同地区会有所不同。

二、申领流程

提交资料：当事人去世后，家属（继承人）应及时提交当事人的死亡证明或火化证明、丧葬费申请表等资料。这些资料一般需要提交给当事人原单位，由其代为办理。社保审核：社保机构会对提交的资料进行审核，确认无误后，会按照规定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，并依据当地规定核算具体抚恤金、丧葬费金额。金额转付：社保机构审批完成后，会将相关金额转付给当事人原单位。原单位收到社保支付金额后，会通知继承人领取。

三、咨询途径

当地社保机构：具体标准可以向当地社保机构直接咨询，了解当地的丧葬费标准和申领流程。电话咨询：在上班时间拨打全国社保热线12333，也可以获取相关信息。

综上所述，退休职工去世丧葬费的具体金额需要参考当地社保机构的规定，并遵循相应的申领流程进行申领。

退休后死亡在单位领丧葬费还是在社保局领？标准是多少？丧葬费和抚恤金是同一概念吗？ (二)

最佳答案退休后死亡，丧葬费的领取地点依据单位状况而定。单位正常时，应到退休单位劳资部门办理；若单位破产，则需到参保地社保局办理。丧葬费的标准通常是死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，丧葬费和抚恤金不是同一概念。以下是详细解答：

一、丧葬费的领取地点

单位正常：退休后死亡，如果所在单位运营正常，应前往该单位的劳资部门，按照国家的有关规定进行丧葬费的办理。单位破产：若退休后所在单位已经破产，则需携带相关证件（如户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡等）到参保地的社保局进行丧葬费的办理。

二、丧葬费的标准

丧葬补助费的标准通常是为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍。这一标准可能因地区和时间的不同而有所调整，具体以当地政策为准。

三、丧葬费和抚恤金的关系

不是同一概念：丧葬费和抚恤金是两个不同的概念。丧葬费主要用于处理死者丧葬事宜的费用，而抚恤金则是对死者亲属的一种经济补偿和精神抚慰。抚恤金的支付标准：抚恤金的支付标准与供养亲属的人数有关。供养亲属为1人、2人、3人及3人的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。这一标准同样可能因地区和时间的不同而有所调整。

综上所述，退休后死亡的丧葬费领取地点、标准以及丧葬费和抚恤金的关系都需根据具体情况而定。如有需要，建议咨询当地社保局或相关部门以获取最准确的信息。

40年工龄,企业职工还差一年退休,突发交通事故死亡，丧葬费和养老金等应该怎么结算，一次性结算多少钱 (三)

最佳答案40年工龄的企业职工在还差一年退休时突发交通事故死亡，其丧葬费和养老金等应按以下方式结算：

丧葬费补助费：

计算标准：根据企业职工死亡时上一年所在省份（如四川省）在岗职工月平均工资的4个月计发。这意味着，如果上一年四川省在岗职工月平均工资为X元，则丧葬费补助费为4X元。结算方式：一次性结算给遗属。

一次性抚恤金：

计算标准：根据企业职工死亡当月的基本养老金的8个月计发。假设死亡当月的基本养老金为Y元，则一次性抚恤金为8Y元。结算方式：同样是一次性结算给遗属。

关于具体金额：

由于丧葬费和一次性抚恤金的计算均基于特定的基数（上一年在岗职工月平均工资和死亡当月基本养老金），因此具体金额会根据死者死亡时的实际情况（如上一年四川省在岗职工月平均工资和死亡当月的基本养老金数额）而定。需要注意的是，养老保险目前是省统筹，各省、自治州、直辖市设定的标准可能各不相同，因此上述计算方法和标准仅适用于四川省，其他地区可能会有所不同。

总结：丧葬费和一次性抚恤金的具体金额需根据死者死亡时的实际情况和所在省份的具体规定来计算。遗属应咨询当地社保部门或相关部门，以获取准确的结算金额和办理相关手续。

辽宁省职工丧葬费标准 (四)

最佳答案参加企业职工基本养老保险未达到按月领取基本养老金条件人员因病非因工死亡，其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。参加企业职工基本养老保险按月领取基本养老金的退休、退职人员(不含离休人员和符合劳人险〔1983〕3号文件建国前参加革命工作退休的老工人)死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。其中，本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金的，按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。

丧葬费2023年标准沈阳具体如下：

1、一次性抚恤金，如果属于因工死亡的，那么一次性抚恤金本人20个月基本工资；

2、一次性抚恤金，属于因病死亡的，那么一次性抚恤金本人10个月基本工资；

3、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算

4、员工或者公职人员死亡除了进行赔偿相应的死亡补偿金，还需要进行支付相关的丧葬费，这也是国家规定的赔偿项目之一。

丧葬费和性抚恤金的领取流程如下：

1、法定继承人在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费；

2、填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表，准备离退休人员火化证、代领人身份证等资料；

3、社会化服务科核算离退休人员死亡待遇；

4、离退休人员遗产继承人领取相关待遇。

抚恤金的计算方法如下：

1、一般缴费年限超过15年（含15年）的，计发月数为14个月；

2、缴费年限低于15年的，计发月数为14个月*缴费年限除15；

3、失业保险死亡抚恤金各地规定不一样，一般按照本人12个月的平均工资为基数，正常死亡发6倍。

综上所述是小编对辽宁省职工丧葬费标准做出的相关回答，希望可以帮助到您。

【法律依据】：

《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；

造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国民法典》

第一千一百八十一条

被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为组织，该组织分立、合并的，承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。

被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但是侵权人已经支付该费用的除外。

了解了上面的内容，相信你已经知道在面对职工丧葬费时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看维衡众网的其他内容。