依据女职工劳动保护特别规定
正常人类的身份与女职工劳动保护特别规定
身份，作为人类社会中个体存在的基本属性，不仅是自我认知的基石，也是社会关系的纽带。《女职工劳动保护特别规定》作为一部专门保护女职工合法权益和特殊利益的法规，正是基于女性这一特定身份，在劳动关系中给予她们特别的关注和保障。本文将围绕《女职工劳动保护特别规定》的相关知识进行深入介绍，并在结尾对全文进行总结。
《女职工劳动保护特别规定》的背景与意义
《女职工劳动保护特别规定》的出台，旨在减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工的健康。这一规定的实施，不仅体现了国家对女职工权益的高度重视，也是推动男女平等、促进社会和谐发展的重要举措。它确保了女职工在政治、经济、文化、社会及家庭生活等各方面享有与男子平等的权利和机会，
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