职务侵占罪作为一种严重的财产型犯罪,其判刑标准金额的规定一直备受关注。在我国刑法中,对于职务侵占罪的判刑标准有着明确的规定。公司、企业或其他单位的人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,若数额较大,则将面临法律的制裁。这些“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”的具体界定,不仅关乎罪行的认定,更是量刑的重要依据。接下来,我们将深入探讨职务侵占判刑标准金额的具体规定。
职务侵占判刑标准金额如何规定 (一)

优质回答在职务侵占案件中,嫌疑人侵占数额在15万元不满100万元的,通常处三年以下有期徒刑或拘役,侵占数额在100万元到1500万元之间的,处三年到十年以下有期徒刑,若数额超过1500万元,最重可判处无期徒刑对犯罪嫌疑人可并处罚金。 一、职务侵占判刑标准金额如何规定
(1)职务侵占数额十五万元不满一百万元,属于“数额较大”,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(2)职务侵占数额一百万不满一千五百万元,属于“数额巨大”,处三年十年以下有期徒刑,并处罚金。
(3)职务侵占数额一千五百万元,属于“数额特别巨大”的,处十年有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
二、职务侵占罪的审查起诉内容有哪些
(一)犯罪事实、情节是否清楚,证据是否确实、充分,犯罪性质和罪名的认定是否正确;
(二)有无遗漏罪行和其他应当追究刑事责任的人;
(三)是否属于不应追究刑事责任的;
(四)有无附带民事诉讼;
(五)侦查活动是否合法。
三、涉嫌职务侵占罪逮捕嫌疑人的条件有哪些
(一) 有证据证明有犯罪事实;
(二) 可能判处徒刑刑罚;
(三) 采取取保候审、监视居住等方法,尚不足以防止发生社会危险性,而有逮捕必要。
四、涉嫌职务侵占罪被羁押律师会见嫌疑人需准备哪些材料
1、律师执业证及律师执业证复印件;
2、授权委托书;
3、律师事务所出具《律师会见在押犯罪嫌疑人的函》;
4、律师事务所出具《律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人专用介绍信》;
5、委托人的身份证复印件;
五、职务侵占罪的辩护律师有哪些权利
1、为犯罪嫌疑人提供法律咨询,代理申诉、控告,
2、为被逮捕的犯罪嫌疑人申请取保候审。
3、委托事项违法、委托人利用律师提供的服务从事违法活动或者委托人故意隐瞒与案件有关的重要事实的,律师有权拒绝辩护。
4、犯罪嫌疑人被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,受委托的律师凭律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函,有权会见犯罪嫌疑人、被告人并了解有关案件情况。
5、律师会见犯罪嫌疑人、被告人,不被监听。
6、受委托的律师自案件审查起诉之日起,有权查阅、摘抄和复制与案件有关的诉讼文书及案卷材料。
7、受委托的律师自案件被人民法院受理之日起,有权查阅、摘抄和复制与案件有关的所有材料。
8、受委托的律师根据案情的需要,可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。
9、律师可以凭律师执业证书和律师事务所证明,自行向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。
10、律师担任辩护人的,其辩护的权利依法受到保障。
综上所述,对于职务侵占罪的犯罪嫌疑人来讲,犯罪嫌疑人侵占的数额将直接影响最终的量刑标准,可是,法院量刑时要考虑的因素是很多的,如果犯罪嫌疑人主动返还了侵占的财产,有投案自首或者认罪认罚等行为,是可以从轻处罚的。
职务侵占罪法律规定 (二)
优质回答职务侵占罪的法律规定如下:公司、企业或者其他单位的人员,职务侵占财物达到数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
一、职务侵占罪法律条文有哪些?
职务侵占罪法律条文主要是《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年有期徒刑,可以并处没收财产。
从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,而且各地区不同,具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,一般为2-3年有期徒刑。
对于职务侵占具体数额的量刑问题,上海法院规定的较为详细。根据我国刑法典和上海市高级人民法院、上海市人民检察院、上海市公安局、上海市司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见(试行)》(后文简称《标准》)的规定,该罪的量刑起点是:职务侵占数额1.5万元不满10万元,属于“数额较大”的起点标准;职务侵占数额10万元,属于“数额巨大”的起点标准。
根据刑法和相关司法解释,结合近两年判处的相关案例和审判实践,以刑法271、272条规定的法定刑幅度为标准界限,我们把法定量刑幅度划分为一个由轻到重的刑罚等级体系,并用犯罪基本情节等级体系与之对应,建立基础刑表。
法定刑幅度梯次职务侵占犯罪数额等级系列刑罚等级系列
主刑附加刑
5年以下有期徒刑、拘役11.5-2万有期徒刑6个月以下、拘役
22-4万6个月-2年有期徒刑
34-6万2-3年有期徒刑
46-8万3-4年有期徒刑
58-10万4-5年有期徒刑
5年有期徒刑610-50万5-7年有期徒刑可并处没收
750-100万7-9年有期徒刑
8100-500万9-11年有期徒刑
9500-1000万11-13年有期徒刑
101000万13-15年有期徒刑
说明:(1)划分梯次的依据是各个梯次相对应的统计案例。比如:第6级:共计10个案例,平均每个案件犯罪数额为16.6万,平均刑期为5.4年,去除从轻、减轻情节的影响,犯罪金额为10-50万元时,刑期为5-7年。
如果存有一丝歪曲心思的官员手中掌握着必要的职务和权力时就可能会出现动用公权给自己谋利的情况,有些与财务有关的权力者就会将单位公用的财产占据并且花在了自己的生活中,这在法律看来也是极其不可饶恕而需要以职务侵占罪的名义将其严惩的。
希望内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占判刑标准金额如何确定 (三)
优质回答职务侵占案件中犯罪嫌疑人侵占的数额在6万元到40万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,可以根据犯罪情节判处罚金,若犯罪嫌疑人利用职务之便,侵占的数额在100万元到1500万元,量刑的幅度是三年到十年以下有期徒刑,并处罚金。 一、职务侵占判刑标准金额如何确定
职务侵占案件中,侵占数额在6万元到40万元的,属于数额较大,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,侵占数额在100万到1500万的,属于数额巨大,处三年十年以下有期徒刑,并处罚金。
《刑法》
第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
二、职务侵占罪的证据种类有哪些
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
三、职务侵占罪的定罪证据需符合哪些要求
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。
四、涉嫌职务侵占罪申请取保候审的条件有哪些
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要继续侦查的。
对拘留的犯罪嫌疑人,证据不符合逮捕条件,以及提请逮捕后,不批准逮捕,需要继续侦查,并且符合取保候审条件的,可以依法取保候审。
对职务侵占罪的犯罪嫌疑人量刑的时候,犯罪嫌疑人利用职务之便侵占的财产数额,将影响最终的量刑标准,由于各地的经济发展状况不一样,所以,对职务侵占行为的数额认定标准也不能一概而论,量刑的标准需要有详细的案情才能准确分析。
职务侵占罪怎么量刑 (四)
优质回答根据《刑法》第二百七十一条的规定,公司、企业或其他单位的人员,若利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有,且数额达到较大标准,将被处以五年以下有期徒刑或拘役。若数额巨大,则可能被判处五年有期徒刑,并可能同时受到没收财产的处罚。
此外,如果国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员,以及被国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,有上述行为的,将依照《刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定进行定罪处罚。
这些法律条款的设立,旨在保护公司、企业的财产权益,维护经济秩序的稳定。对于任何侵占公司、企业财物的行为,法律都将依法严惩,以维护公正与公平。
此外,这些法律条款也体现了对公职人员的严格要求。作为代表国家从事公务的人员,他们必须严格遵守法律法规,不得利用职务之便谋取私利。否则,将受到法律的严厉制裁。
总的来说,这些法律条款的设立,不仅是为了保护公司、企业的财产权益,更是为了维护社会的公平正义和法律的权威。我们每个人都应该自觉遵守这些法律规定,共同营造一个和谐、稳定的社会环境。
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